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芳草地举办教师培训， 迎接新学期
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新学年开学之初，芳草地中文学校早已全面展开筹备工作。从老师参加各种校外培训， 到招生，预订课本，聘任老师等，忙得不亦乐乎。
九月七日，星期六早上，芳草地中文学校召集全体老师进行开学前的教师培训，以确保老师们做好上岗前的充分准备。首先，汪耀祖校长讲到了芳草地的办学宗旨。芳草地办学十年来， 一直坚持小而精的办学标准，力图与美国学校接轨。例如多年来不管刮风下雨，校长都亲自在校门口值班，迎接学生。这也是美国学校校长每天早上的工作之一。有十年历史的芳草地中文学校已以高质量的教学赢得家长们信赖， 对教师招聘， 教师上岗培训， 到教师授课效果检查， 都已建立了一套完整的管理体系， 而且已作到了教师队伍的相对稳定。为了保证和维持芳草地中文学校这种高标准，不仅在聘请老师时严格挑选，每年还要进行类似的培训3-4次。另外，芳草地中文学校还派出老师参加各种培训活动。今年暑期，老师们自告奋勇，针对自己的兴趣和特长，参加了各种培训活动， 如孔子学院， 全美中文教师协会举办的暑期培训和讲座，以及上周侨办在Rutgers举办的韵文识字快速识字法讲座。老师们将培训和讲座的内容进行消化整理，然后分享给大家。老师们根据自己的教学经验，时不时提出各种各样的问题，有的是教学实践中遇到的难题，有的是理论上的迷茫。大家在一起共同探讨如何将所学的内容以及各种办法，运用到日常教学中来。然后，每位老师都就如何搞好课堂管理，课堂纪律， 调动学生的积极性，分享了自己的经验与心得。 如八年级王老师谈到每学期开学她都让学生们签一份协议，把对学生们的要求都写在协议中。
培训结束时，老师们都意尤未尽。觉得时间太短了，还有很多很多的问题值得探讨。十年来正是由于芳草地这一批专业而又敬业的老师，使芳草地中文学校越办越好。
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